Gry integracyjne dla firm. Jedna z największych pułapek w organizacji integracji jest banalna. Wybierasz „fajną” atrakcję, a dopiero potem próbujesz dopasować do niej ludzi. I nagle okazuje się, że część ekipy ma opór, część woli spokojniejsze tempo, a część chciała po prostu konkretnej rozgrywki, a nie programu „na siłę”. Wtedy nawet dobry pomysł potrafi nie zadziałać. Dlatego w gry integracyjne dla firm najwięcej robi ta jedna decyzja organizatora. Czy dobierasz format pod realną grupę i warunki (czas, miejsce, energia zespołu),